Autor: Wnuk, Izabela - Prolib Integro

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: HUMAN RESOURCE MANAGEMENT EFFICIENCY IN EDUCATION
Efektywnosc zarzadzania zasobami ludzkimi w placówkach edukacyjnych
Autorzy:: Bednarska-Wnuk, Izabela
Tematy:: EFFICIENCY
HEADMASTER
HUMAN RESOURCES MANAGEMENT
PUBLIC ORGANIZATION
SCHOOL
zarządzanie zasobami ludzkimi efektywność
organizacja publiczna
placówka edukacyjna
dyrektor szkoły; Pokaż więcej
Data publikacji:: 2011-06-15
Wydawca:: Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Odpowiedzialność menedżera w zarządzaniu pracownikami wiedzy
Managers Responsibility to Manage of Knowledge Workers
Autorzy:: Bednarska-Wnuk, Izabela
Data publikacji:: 2012
Wydawca:: Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Mobilność wewnątrzorganizacyjna jako instrument retencji pracowników o wysokim potencjale
Intra-Organizational Mobility as an Instruments of High Potential Employee Retention
Autorzy:: Bednarska-Wnuk, Izabela
Tematy:: intra-organizational mobility
retention
high potential
mobilność wewnątrzorganizacyjna
retencja
wysoki potencjał; Pokaż więcej
Data publikacji:: 2019
Wydawca:: Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Mobilność w optyce młodych osób – na przykładzie Polski i Portugalii
Mobility in Young People’s Perception: Based on Example of Poland and Portugal
Мобильность в восприятии молодых людей – на примере Польши и Португалии
Autorzy:: Bednarska - Wnuk, Izabela
Tematy:: mobility
generation Y
labor market
Polska
Portugal
мобильность
поколение Y
рынок труда
Польша
Португалия
mobilność
pokolenie Y
rynek pracy
Polska
Portugalia; Pokaż więcej
Data publikacji:: 2014
Wydawca:: Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Wzajemne relacje pomiędzy kulturą organizacyjną a zachowaniami proaktywnymi w miejscu pracy
The Interaction Between Organizational Culture and Proactive Behavior in the Workplace
Взаимосвязи между организационной культурой и проактивным трудовым поведением работников
Autorzy:: Bednarska-Wnuk, Izabela
Tematy:: proactive
proactive behaviour
organizational culture
a man at work
shaping the organizational culture
проактивность
проактивное поведение
организационная культура
человек в трудовой среде
формирование организационной культуры
proaktywność
zachowania proaktywne
kultura organizacyjna
kształtowanie kultury organizacyjnej
człowiek w miejscu pracy; Pokaż więcej
Data publikacji:: 2012
Wydawca:: Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: Zachowania mobilne pracownika w miejscu pracy - próba identyfikacji kluczowych determinant
Behavior of Mobile Workers in the Workplace – Attempt Identification Key Determinants
Autorzy:: Bednarska-Wnuk, Izabela
Data publikacji:: 2013
Wydawca:: Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: Zachowania mobilne pracownika w miejscu pracy - próba identyfikacji kluczowych determinant
Behavior of Mobile Workers in the Workplace – Attempt Identification Key Determinants
Autorzy:: Bednarska-Wnuk, Izabela
Data publikacji:: 2013
Wydawca:: Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: Job crafting w kreowaniu współczesnego środowiska pracy a wyzwania dla zarządzania zasobami ludzkimi
Autorzy:: Bednarska-Wnuk, Izabela
Tematy:: job crafting
modelowanie środowiska pracy
zarządzanie zasobami ludzkimi; Pokaż więcej
Data publikacji:: 2018
Wydawca:: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: Wykorzystanie wybranych metod i koncepcji zarządzania w placówkach edukacyjnych
Autorzy:: Bednarska-Wnuk, Izabela
Data publikacji:: 2010
Wydawca:: Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:: Zarządzanie procesem realokacji wewnątrzorganizacyjnej pracowników : rekomendacje dla praktyki gospodarczej
Autorzy:: Bednarska-Wnuk, Izabela. Autor
Tematy:: Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Przedsiębiorstwo; Pokaż więcej
Data publikacji:: 2017
Dostawca treści:: Academica

Artykuł

na półce

Szczegóły

Informacja

Wyszukujesz frazę "Wnuk, Izabela" wg kryterium: Autor

Źródło danych

Dostawca treści

Rok wydania

Wydawca

Temat

Słowa kluczowe

Autor

Typ dokumentu

Język

Forma i typ

Kolekcja