Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Wnuk, Izabela" wg kryterium: Autor


Tytuł:
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT EFFICIENCY IN EDUCATION
Efektywnosc zarzadzania zasobami ludzkimi w placówkach edukacyjnych
Autorzy:
Bednarska-Wnuk, Izabela
Tematy:
EFFICIENCY
HEADMASTER
HUMAN RESOURCES MANAGEMENT
PUBLIC ORGANIZATION
SCHOOL
zarządzanie zasobami ludzkimi efektywność
organizacja publiczna
placówka edukacyjna
dyrektor szkoły
Pokaż więcej
Data publikacji:
2011-06-15
Wydawca:
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Odpowiedzialność menedżera w zarządzaniu pracownikami wiedzy
Managers Responsibility to Manage of Knowledge Workers
Autorzy:
Bednarska-Wnuk, Izabela
Data publikacji:
2012
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Mobilność wewnątrzorganizacyjna jako instrument retencji pracowników o wysokim potencjale
Intra-Organizational Mobility as an Instruments of High Potential Employee Retention
Autorzy:
Bednarska-Wnuk, Izabela
Tematy:
intra-organizational mobility
retention
high potential
mobilność wewnątrzorganizacyjna
retencja
wysoki potencjał
Pokaż więcej
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Mobilność w optyce młodych osób – na przykładzie Polski i Portugalii
Mobility in Young People’s Perception: Based on Example of Poland and Portugal
Мобильность в восприятии молодых людей – на примере Польши и Португалии
Autorzy:
Bednarska - Wnuk, Izabela
Tematy:
mobility
generation Y
labor market
Polska
Portugal
мобильность
поколение Y
рынок труда
Польша
Португалия
mobilność
pokolenie Y
rynek pracy
Polska
Portugalia
Pokaż więcej
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wzajemne relacje pomiędzy kulturą organizacyjną a zachowaniami proaktywnymi w miejscu pracy
The Interaction Between Organizational Culture and Proactive Behavior in the Workplace
Взаимосвязи между организационной культурой и проактивным трудовым поведением работников
Autorzy:
Bednarska-Wnuk, Izabela
Tematy:
proactive
proactive behaviour
organizational culture
a man at work
shaping the organizational culture
проактивность
проактивное поведение
организационная культура
человек в трудовой среде
формирование организационной культуры
proaktywność
zachowania proaktywne
kultura organizacyjna
kształtowanie kultury organizacyjnej
człowiek w miejscu pracy
Pokaż więcej
Data publikacji:
2012
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zachowania mobilne pracownika w miejscu pracy - próba identyfikacji kluczowych determinant
Behavior of Mobile Workers in the Workplace – Attempt Identification Key Determinants
Autorzy:
Bednarska-Wnuk, Izabela
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zachowania mobilne pracownika w miejscu pracy - próba identyfikacji kluczowych determinant
Behavior of Mobile Workers in the Workplace – Attempt Identification Key Determinants
Autorzy:
Bednarska-Wnuk, Izabela
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wykorzystanie wybranych metod i koncepcji zarządzania w placówkach edukacyjnych
Autorzy:
Bednarska-Wnuk, Izabela
Data publikacji:
2010
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies