Autor: Szelągowska-Rudzka, Katarzyna Autor - Prolib Integro

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Szelągowska-Rudzka, Katarzyna Autor" wg kryterium: Autor

Wyświetlanie 1-8 z 8

Zaznacz stronę

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Czynniki wpływające na partycypację bezpośrednią pracowników : przegląd literatury
Autorzy:: Szelągowska-Rudzka, Katarzyna. Autor
Tematy:: Kadry
Zachowanie organizacyjne
Kraje Unii Europejskiej
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Motywacja pracy; Pokaż więcej
Data publikacji:: 2016
Dostawca treści:: Academica

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Employee direct participation : the essence and advantages
Autorzy:: Szelągowska-Rudzka, Katarzyna. Autor
Tematy:: Kadry
Organizacja pracy
Zarządzanie; Pokaż więcej
Data publikacji:: 2016
Dostawca treści:: Academica

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Academic staff direct participation in managing higher education institutions - pilot study report
Autorzy:: Szelągowska-Rudzka, Katarzyna Autor
Współwytwórcy:: Wydział Przedsiębiorczości i Towaroznawstwa (Uniwersytet Morski ; Gdynia)
Tematy:: Nauczyciele akademiccy
Polska
Szkolnictwo wyższe
Zarządzanie partycypacyjne; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Academica

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Kształcenie kompetencji interpersonalnych w opinii studentów : studium przypadku
Autorzy:: Szelągowska-Rudzka, Katarzyna Autor
Współwytwórcy:: Katedra Zarządzania i Ekonomii (Akademia Morska ; Gdynia)
Tematy:: Studenci
Rynek pracy
Gospodarka oparta na wiedzy
Przydatność zawodowa
Kadry
Wydział Przedsiębiorczości i Towaroznawstwa (Akademia Morska ; Gdynia)
Gdynia (woj. pomorskie)
Komunikacja interpersonalna
Jakość kształcenia
Kompetencje komunikacyjne; Pokaż więcej
Data publikacji:: 2018
Dostawca treści:: Academica

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Direct participation of higher education institution employees in the organisational change process : study report
Autorzy:: Szelągowska-Rudzka, Katarzyna Autor
Współwytwórcy:: Katedra Ekonomii i Polityki Gospodarczej (Akademia Morska ; Gdynia)
Tematy:: Województwo pomorskie (1999- )
Nauczyciele akademiccy
Zarządzanie partycypacyjne
Szkolnictwo wyższe
Zarządzanie zmianą; Pokaż więcej
Data publikacji:: 2018
Dostawca treści:: Academica

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: Human resources management in higher education institutions in Poland
Autorzy:: Szelągowska-Rudzka, Katarzyna. Autor
Tematy:: Szkoły wyższe
Kapitał intelektualny
Polska
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM); Pokaż więcej
Data publikacji:: 2018
Dostawca treści:: Academica

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: Partycypacja bezpośrednia w kształtowaniu zachowań pracowników w procesie zmian organizacyjnych : komunikat z badania pilotażowego
Autorzy:: Szelągowska-Rudzka, Katarzyna. Autor
Współwytwórcy:: Mazurkiewicz, Arkadiusz. Autor
Tematy:: Województwo pomorskie (1999- )
Zarządzanie partycypacyjne
Zarządzanie zmianą; Pokaż więcej
Data publikacji:: 2018
Dostawca treści:: Academica

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: Socially responsible university from the perspective of a student as a stakeholder - a pilot study report
Współwytwórcy:: Wydział Przedsiębiorczości i Towaroznawstwa (Uniwersytet Morski ; Gdynia)
Spodarczyk, Edyta Autor
Szelągowska-Rudzka, Katarzyna Autor
Tematy:: Gdańsk (woj. pomorskie)
Uniwersytet Gdański
Gdynia (woj. pomorskie)
Szkolnictwo wyższe
Studenci
Uniwersytet Morski (Gdynia)
Społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR)
Wyższa Szkoła Bankowa (Gdańsk); Pokaż więcej
Dostawca treści:: Academica

Artykuł

na półce

Szczegóły

Wyświetlanie 1-8 z 8

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies