Wszystkie pola: Pollak, Anita - Prolib Integro

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Pollak, Anita" wg kryterium: Wszystkie pola

Wyświetlanie 1-10 z 17

Zaznacz stronę

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Pojęcie allostazy i znaczenie czynników psychospołecznych dla przeciążenia allostatycznego jako wytyczne dla programów promocji zdrowego starzenia się = The concept of allostasis and the importance of psychological factors for allostatic overload as guidelines for programs promoting healthy aging
Autorzy:: Pollak, Anita. Autor
Współwytwórcy:: Chrupała-Pniak, Małgorzata. Autor
Rudnicka, Patrycja. Autor
Tematy:: Stres
Starzenie się; Pokaż więcej
Data publikacji:: 2016
Dostawca treści:: Academica

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Zespół wirtualny jako przykład rozwiązania innowacyjnego i narzędzia do tworzenia innowacji
Autorzy:: Hilarowicz, Agata
Współwytwórcy:: Pollak, Anita
Tematy:: Innowacje - stosowanie
Organizacja pracy; Pokaż więcej
Data publikacji:: 2010
Dostawca treści:: Academica

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Inteligencja emocjonalna, orientacja pozytywna i autentyczne przywództwo wśród polskich menedżerów : doniesienie z badań
Autorzy:: Paliga, Mateusz. Autor
Współwytwórcy:: Pollak, Anita. Autor
Tematy:: Inteligencja emocjonalna
Polska
Przywództwo
Menedżerowie; Pokaż więcej
Data publikacji:: 2017
Dostawca treści:: Academica

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Różnice pokoleniowe w sposobach wywierania wpływu społecznego u kadry kierowniczej = Generational differences in the methods of social influences by managers
Autorzy:: Paliga, Mateusz. Autor
Współwytwórcy:: Pollak, Anita. Autor
Tematy:: Polska
Przywództwo
Menedżerowie
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM); Pokaż więcej
Data publikacji:: 2016
Dostawca treści:: Academica

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Wymiary etyki pracy jako predyktory strategii radzenia sobie ze stresem = Dimensions of work ethic as a predictors of strategies to cope with stress
Autorzy:: Grabowski, Damian. Autor
Współwytwórcy:: Czerw, Agnieszka. Autor
Pollak, Anita. Autor
Tematy:: Radzenie sobie ze stresem
Etyka
Wsparcie społeczne
Praca; Pokaż więcej
Data publikacji:: 2017
Dostawca treści:: Academica

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: Pojęcie i pomiar gotowości wobec technologii = The definition and measurement of technology readiness
Autorzy:: Rudnicka, Patrycja. Autor
Współwytwórcy:: Chrupała-Pniak, Małgorzata. Autor
Pollak, Anita. Autor
Tematy:: Psychologia pracy
Technologia
Kapitał ludzki; Pokaż więcej
Data publikacji:: 2016
Dostawca treści:: Academica

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: Technologie w zarządzaniu zasobami ludzkimi (eHRM) w małych i średnich firmach : walidacja modelu uogólnionej teorii akceptacji i korzystania z technologii (UTAUT)
Autorzy:: Rudnicka, Patrycja. Autor
Współwytwórcy:: Chrupała-Pniak, Małgorzata. Autor
Pollak, Anita. Autor
Tematy:: Województwo śląskie (1999- )
Technologie informacyjno-komunikacyjne (ICT)
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Przedsiębiorstwa małe i średnie (MŚP); Pokaż więcej
Data publikacji:: 2017
Dostawca treści:: Academica

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: Wiek jako przesłanka zachowań wspierających efektywność organizacji
Współwytwórcy:: Smorczewska, Barbara
Pollak, Anita
Kożusznik, Barbara
Paliga, Mateusz
Adamek, Dominik
Tematy:: Społeczeństwo obywatelskie - Polska
Górny Śląsk - gospodarka
Zarządzanie wiekiem
Zarządzanie - efektywność; Pokaż więcej
Data publikacji:: 2015
Dostawca treści:: Academica

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: Praktyki HR organizacji jako szansa celowego rozwoju własnego potencjału dla pracowników w różnym wieku
Współwytwórcy:: Smorczewska, Barbara
Pollak, Anita
Kożusznik, Barbara
Paliga, Mateusz
Adamek, Dominik
Tematy:: Kadry - socjologia - Polska
Górny Śląsk - rynek pracy
Kadry - polityka - Polska; Pokaż więcej
Data publikacji:: 2015
Dostawca treści:: Academica

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:: Czy zaangażowani pracownicy zarabiają więcej? : moderująca rola wymagań pracy w relacji zaangażowania do wynagrodzenia
Współwytwórcy:: Instytut Psychologii (Uniwersytet Śląski)
Pollak, Anita Autor
Chrupała-Pniak, Małgorzata Autor
Tematy:: Małopolska
Górny Śląsk
Motywacja pracy
Płaca
Zaangażowanie pracowników; Pokaż więcej
Data publikacji:: 2019
Dostawca treści:: Academica

Artykuł

na półce

Szczegóły

Wyświetlanie 1-10 z 17

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies