- Tytuł:
- Znaczenie przesłanki „ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków” w rozwiązaniu stosunku pracy bez wypowiedzenia przez pracownika i pracodawcę
- Autorzy:
- Michał, Skąpski,
- Tematy:
-
termination of labour contract without notice
premises
serious breach of basic obligations
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia
przesłanki
ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków - Pokaż więcej
- Data publikacji:
- 2019-06-04
- Wydawca:
- Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwa Uniwersytetu Warszawskiego
- Dostawca treści:
- Biblioteka Nauki
Artykuł