- Tytuł:
- Interakcje społeczne sprzyjające zaangażowaniu pracowników w organizacji : założenia w świetle teorii organizacji i zarządzania = Social interactions conductive to employee engagement in the organization : assumptions in the light of the theory of organization and management
- Autorzy:
- Moczulska, Marta Autor
- Współwytwórcy:
- Stankiewicz, Janina (1944- ) Autor
- Tematy:
-
Relacje międzyludzkie
Kultura organizacyjna
Zarządzanie - metody - Data publikacji:
- 2016
- Język:
- polski
- Prawa:
-
http://www.europeana.eu/rights/rr-r/
Publikacja chroniona prawem autorskim - reprodukcja cyfrowa dostępna w czytelniach BN i na terminalach Academiki - Źródło:
- Biblioteka Narodowa
- Dostawca treści:
- Academica
- Artykuł