Pandemia COVID-19 jako wyzwanie dla menedżerów w obszarze motywowania pracowników

Celem artykułu jest identyfikacja sposobów motywacji najczęściej wykorzystywanych przez menedżerów w sytuacji pandemii, która niewątpliwe jest wyzwaniem dla każdego przywódcy. Artykuł ma za zadanie sprawdzić, czy zmieniła się rola menedżerów w zarządzaniu zespołem, a także wskazać sposoby motywacji wykorzystywane przez menedżerów w czasie kryzysu. Część organizacji zmieniła swój tryb pracy na zdalny, który wpłynął na motywację pracowników, ich podejście do pracy, wydajność, ale także i zadowolenie ze swojej pracy. W artykule zostały również przedstawione wyniki badania ankietowego, które miało na celu porównanie sposobów motywacji zarówno przed pandemią jak i w czasie niej, a także uzyskanie informacji na temat tego, czy pandemia spowodowała trudności w motywowaniu pracowników.