Ryzyko wykluczenia emerytalnego pokolenia Y

Głównym celem artykułu jest ocena ryzyka wystąpienia wykluczenia emerytalnego osób urodzonych w latach 80. i 90. XX wieku. Pokolenie to jako pierwsze w historii jest szczególnie narażone na ten rodzaj wykluczenia. Artykuł jest podzielony na pięć części i przypomina swoją formą kartę oceny ryzyka zawodowego sporządzaną na potrzeby bezpieczeństwa i higieny pracy. W pierwszej części przybliżono kwestie związane z wykluczeniem finansowym oraz podmiotem badań. W drugiej części dokonano przeglądu literatury z zakresu wykluczenia finansowego, z uwzględnieniem wykluczenia emerytalnego. W trzeciej części omówiono metodę badania zastosowaną w artykule. Czwarta część została w całości poświęcona identyfikacji ryzyka wykluczenia emerytalnego w pokoleniu Y oraz sposobom jego zapobiegania i ograniczania. Ostatnią część artykułu stanowią wnioski oraz wskazania do dalszych badań nad identyfikacją ryzyka wystąpienia wykluczenia emerytalnego i zapobieganiem temu zjawisku. Zdefiniowano cztery zagrożenia wykluczenia emerytalnego: 1) praca w szarej strefie, 2) niewystarczająca liczba składkowych lat pracy, 3) brak dochodu pochodzącego spoza powszechnego systemu ubezpieczeń społecznych, 4) czynniki demograficzne. Otrzymane wysokie wartości ryzyka wskazują na potrzebę ogólnonarodowej dyskusji na temat prawdopodobnego wykluczenia emerytalnego pokolenia Y oraz konieczność podjęcia niezbędnych działań w celu jego ograniczenia.

The main purpose of the article is to present a risk assessment of the retirement exclusion of people born in the eighties and nineties of the twentieth century. This generation is the first in history to be particularly vulnerable to this type of exclusion. The article consists of five parts and resembles a form of occupational risk assessment card drawn up for Occupational Health and Safety. The first part defines financial exclusion and describes research theme. In the second part of the article there has been made a literature review in the area of financial exclusion including retirement exclusion. The third part discusses the methodology of the research. The fourth part has been entirely devoted to the identification of the risk of retirement exclusion in the Y generation and ways of its prevention and limitation. The last part of the article contains conclusions and recommendations for further research on identifying and preventing the risk of retirement exclusion. Four risks of retirement exclusion have been defined: 1) work in the gray zone 2) the number of contributory years 3) no income from outside the Social Security 4) demography. Obtained high-risk values indicate the need for a nationwide discussion on the future retirement of generation and undertaking indispensable actions to limit the risk.