PERSONAL KNOWLEDGE MANAGEMENT AS EMPLOYABILITY SUPPORT

Szczegóły
Opis

Tytuł:: PERSONAL KNOWLEDGE MANAGEMENT AS EMPLOYABILITY SUPPORT
Indywidualne zarzadzanie wiedza jako wsparcie potencjalnej kariery
Autorzy:: Świgoń, Marzena
Tematy:: potencjał kariery
indywidualne zarzadzanie wiedzą
EMPLOYABILITY
PERSONAL KNOWLEDGE MANAGEMENT
Data publikacji:: 2010-02-15
Wydawca:: Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Język:: polski
Prawa:: Wszystkie prawa zastrzeżone. Swoboda użytkownika ograniczona do ustawowego zakresu dozwolonego użytku
Źródło:: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi; 2010, 1(72); 21-29
1641-0874
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki
: Artykuł

Przejdź do źródła

The objective of this paper is to describe the relationship between personal knowledge management and employability. Both concepts are connected with a new model of the professional career - the knowledge-based career.

Celem niniejszego artykułu jest omówienie wzajemnych powiązań pomiędzy dwiema koncepcjami, tj. indywidualnym zarządzaniem wiedzą oraz potencjałem kariery. Obie koncepcje wiążą się z nowym modelem karier zawodowych, tj. karier opartych na wiedzy.

Informacja

PERSONAL KNOWLEDGE MANAGEMENT AS EMPLOYABILITY SUPPORT