Tytuł pozycji:
OCHRONA PRYWATNOŚCI W MIEJSCU PRACY W ERZE DYNAMICZNIE ROZWIJAJĄCYCH SIĘ TECHNOLOGII – DZIŚ I JUTRO
- Tytuł:
-
OCHRONA PRYWATNOŚCI W MIEJSCU PRACY W ERZE DYNAMICZNIE ROZWIJAJĄCYCH SIĘ TECHNOLOGII – DZIŚ I JUTRO
PROTECTION OF THE RIGHT TO PRIVACY AT WORK IN THE PERIOD OF DYNAMICALLY DEVELOPING TECHNOLOGIES – TODAY AND TOMORROW
- Autorzy:
-
Kupny, Weronika
- Tematy:
-
przetwarzanie danych osobowych,
prawo do prywatności,
ochrona danych osobowych,
ogólne rozporządzenie o ochronie danych,
zatrudnienie pracownicze
processing of personal data,
the right to privacy,
protection of personal data,
General Data Protection Regulation,
employement relationship
- Data publikacji:
-
2018
- Wydawca:
-
Wyższa Szkoła Humanitas
- Język:
-
polski
- Prawa:
-
CC BY: Creative Commons Uznanie autorstwa 3.0 PL
- Źródło:
-
Roczniki Administracji i Prawa; 2018, 1, XVIII; 335-353
1644-9126
- Dostawca treści:
-
Biblioteka Nauki
-
Przejdź do źródła  Link otwiera się w nowym oknie
Ochrona prawa do prywatności zaliczana jest do podstawowych praw człowieka
i jako prawo fundamentalne jest częścią większości współczesnych ustawodawstw.
Systemy prawne rozbudowują w znaczącym zakresie instrumenty prawa ochrony prywatności,
ale jednocześnie znajdują powody, aby w tę sferę mocno ingerować. Z pewnością
dynamiczny rozwój nowoczesnych technologii nie ułatwia prawodawcy znalezienie kompleksowego
rozwiązania. Artykuł podejmuje tematykę ochrony prywatności w stosunku
pracy na przestrzeni innowacyjności, rozwoju technologii. W niniejszym opracowaniu autor
dokonał porównania wpływu używania nowoczesnych technologii w miejscu pracy dziś
– w świetle obowiązujących przepisów i jutro – wobec uchwalonego rozporządzenia (UE)
2016/679 Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony
osób fizycznych w zakresie przetwarzania danych osobowych i swobodnego przepływu tych
danych oraz zniesienia dyrektywy 95/46 / WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).
The protection of the right to privacy is one of the basic human rights and as
a fundamental subject in most modern laws. Legal systems extend the privacy protection
instruments to a significant extent, but at the same time they find reasons to strongly interfere
in this area. Certainly, the dynamic development of modern technologies does not help
the legislator to find a comprehensive solution. The article deals with the subject of privacy
protection in the employment relationship on the area of innovation, technology development.
In this study, the author also compares the impact of the use of modern technologies
in the workplace today – in the light of the applicable regulations and tomorrow – taking
into account enactment of Regulation (EU) 2016/679 of European Parlliament and of the
Council of 27 April 2016 on the protection of natural persons with regard to the processing
of personal data and on the free movement of such data, and repealinf Directive 95/46/EC
(General Data Protection Regulation).